2024年成都市劳务派遣经营许可证新设立要求；
劳务派遣是一种特殊的劳动关系，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种形式，随着经济的发展和劳动法的完善，劳务派遣市场逐渐规范化，对于劳务派遣公司的设立条件也更加严格。
首先，设立劳务派遣公司需要满足注册资本的要求，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于200万元，这是为了保障劳动者的权益，防止一些不良企业利用劳务派遣形式侵犯劳动者的合法权益。
其次，劳务派遣公司需要具备固定的经营场所和设施，这是为了保障劳务派遣业务的正常开展，同时也能够为被派遣劳动者提供稳定的劳动环境，经营场所和设施的要求包括但不限于办公室，生产车间，仓库等， 需要根据业务需要进行选择和设置。
第三，设立劳务派遣公司还需要具备符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度，这些管理制度包括但不限于劳动合同管理，工资支付，工作时间和休息休假，保险缴纳等，劳务派遣公司需要制定相应的管理制度，并严格按照制度，保障被派遣劳动者的合法权益。
成都市劳务派遣经营许可证的申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。
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